Türkiye, Reel Ücret Artışıyla OECD'de Zirveye Çıktı!

OECD’nin yayımladığı "İstihdam Görünümü 2026" raporuna göre, Türkiye, bu yılın ilk çeyreğinde reel maaşlarda ortalama %7,1’lik bir artış göstererek OECD ülkeleri arasında ikinci sırada yer aldı. Aynı dönemde, OECD genelinde ortalama artış %2,2 seviyesinde kaldı.

2021 yılının ilk çeyreğinden bu yılın birinci çeyreğine kadar olan beş yıllık süreçte, Türkiye’de toplam reel ücret artışı ortalama %78,6 olarak gerçekleşti. Bu süre zarfında OECD'nin genel ortalaması ise %4,9 düzeyinde kaldı. Böylece Türkiye, bu beş yıl içerisinde OECD ülkeleri arasında en fazla kümülatif reel ücret artışını kaydeden ülke oldu. Türkiye’nin beş yıllık reel ücret artışı, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katı seviyesindedir.

Rapordaki bulgular, OECD ülkelerinde iş gücü piyasalarında zayıflama nedenlerinin belirgin hale gelmeye başladığını gösterse de, genel anlamda piyasaların dayanıklılığını sürdürdüğü ifade edilmektedir. Bunun yanı sıra, bölgeler arasındaki farklılıklar istihdam ve gelir imkanlarını önemli ölçüde etkilemeye devam etmektedir.

OECD, son zamanlarda görülen reel ücretlerdeki iyileşmelere rağmen, birçok ülkede ücretlerin 2022 yılındaki yüksek enflasyonun yol açtığı kayıpları tam anlamıyla telafi edemediğine dikkat çekmektedir. İş gücü piyasasındaki katılığın azalması, verimlilik artışındaki yavaşlama ve jeopolitik belirsizlikler, ücret artış hızının kısıtlayıcı unsurları arasında yer almaktadır.